公司成立于2018年，是公司开展老员工创新创业教育活动的组织管理结构，是协助在校老员工获取创新创业学分的职能部门，主要负责全校老员工的创新创业课程教学、平台搭建、大赛实践、咨询服务等工作。公司统筹《创新创业基础》、《职业生涯规划》和《就业指导》三门课程教学，建设有一支专职（兼职）老师40余人、创新创业导师60余人的创新创业教育团队队伍，构建起创新创业教育贯穿融入人才培养体系全过程，促进公司创新创业教育的高质量发展。

公司建设有伟德bevictor中文版老员工创新创业孵化基地（多维楼），场地面积约为3000平方米，对老员工入孵项目采用“四免”政策，为入孵项目进行创业方面的政策咨询、规划指导、导师配备及后续跟踪服务、资金扶持、法律援助等系列支持和服务，目前，基地入驻《52-HZ影像工作室》、《宏聚新材料》等28个老员工创业项目。同时，与百新电瓷、吉内得实业等地方知名企业建设10余个校外老员工创新创业实践基地，拓展公司老员工开展创新创业实践活动舞台。

公司发动全校员工积极参与各类创新与创业相关的比赛，并取得了优异成绩，在创新大赛、挑战杯系列赛、学创杯模拟大赛、数学建模大赛、机械创新大赛等全国高水平的老员工竞赛中成绩优异，其中国家级100余项,省部级500余项。近年来，公司设置专项经费资助老员工创新创业训练项目共150余项，员工创新团队获得专利20余项，发表论文数30余篇，员工创业团队获得社会各界引进资金50余万，取得了良好的社会效益和经济效益。

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