3月21日，萍乡市人社局就业科科长李阳来公司老员工创新创业孵化基地（多维楼）考察指导，bevictor伟德副经理宋杰光，人才招聘处刘晔副处长，bevictor伟德实践科科长刘杰陪同。

宋杰光带领参观创客咖啡工作室和民族舞蹈体验工作室、剪纸艺术体验馆、葫芦丝民族乐器等创业工作室，对公司紧密结合地方产业经济和文化特色开展创新创业教育的成效和孵化项目的业务业务对接、市场拓展、创业就业等方面进行了介绍。

宋杰光介绍公司创新创业教育体系，结合地方产业经济和文化特色的“三创三融”模式。他指出孵化基地的建立，旨在鼓励员工们进行创新创业实践，提高他们的创新意识、创业精神和就业实践。他表示公司提供多元化的投资渠道，为老员工创新、创业和就业提供完善的设施和专业的服务。

李阳充分肯定了基地的运行情况，他指出基地能立足于公司和地方实际，培育出一批具有所在专业特点的创业团队和项目，让老员工的创新、创业和就业能力在实践过程中得到锤炼和提升；他表示基地要进一步的提升平台品味和打造优质项目，为创新、创业和就业提供更大更好的实践平台。

公司创新创业教育一贯强化与政府和企业的交流与合作，来增强实践能力、拓展业务渠道、打开教育思维，成为公司创新创业教育的长期坚持的举措，强化“就业之家”和“创客之家”的内涵建设，快速转化成为新质生产力，助推公司创新、创业和就业教育的高质量发展。