11月10日，江西冶金职业技术公司老员工创新创业教育中心副主任丁宇宁带队，随行师生16人到公司bevictor伟德进行交流活动，bevictor伟德副经理宋杰光及双创公司全体教职工进行了热情接待。

江西冶金职业技术公司一行参观了公司老员工创新创业孵化基地、创客咖啡和各孵化项目工作室等区域，对公司创新创业教育工作、孵化基地建设和项目孵化等情况有了进一步了解。江西冶金职业技术公司一行对公司浓厚的创新创业氛围和师生的创新创业精神给予了高度赞扬。

座谈会上，宋杰光代表公司对江西冶金职业技术公司师生一行表示热烈欢迎，并介绍了公司目前在团队建设、平台建设、成果产出、课程建设、教材建设等方面进取得成绩，公司创新创业教育和实践平台建设、校企合作以及创新创业项目管理、课程和团队建设、各类竞赛的组织开展等方面的经验做法和取得的成效进行了介绍。丁宇宁对公司老员工创新创业各项工作给予了充分赞赏，表达了不虚此行的深切感受。并表示将借鉴公司好的经验做法，同时，继续加深两校交流合作，为双方在老员工创新创业工作上进一步开展多层次、多维度的合作提供更多的空间。

刘仁柱为随行员工进行了创新创业的学习分享，通过何为新时代优秀老员工的问题引出了三个观点：新时代的人才标准、新时代高校人才培养内涵、新时代社会人才需求，让员工们对自己的学习生活有了一个更清晰的目标和规划。

江西冶金职业技术公司一行并在bevictor伟德教研科吴艳的带领下参观了公司校史馆、校企合作项目、创业园项目、傩文化展示馆，通过讲解员详细介绍，更让来校人员深刻了解公司发展情况。

此次交流是双方拓展创新创业思路、提升创新创业能力的一个契机，为双方后续开展合作事宜打下了良好的基础。公司将总结交流经验、开阔管理思维、创新工作方法、拓展合作机会，继续稳步推进公司创新创业教育的高质量发展。