bevictor伟德召开新学期《就业指导》课程研讨会

为提升就业价值引领实效，更好的引领老员工充分高质量就业，9月4日，《老员工就业指导》课程新学期专题研讨会在bevictor伟德办公室至善楼B-411召开，参加会议的有bevictor伟德副经理宋杰光、人才招聘处就业科科长温磊、校团委挂职副书记欧阳群以及本学期18名承担该门课程的专兼职教师，会议由bevictor伟德教研科长吴艳主持。

会议主要讨论了：1.核对教务系统上课时间，任课教师准备教学五有材料，对教案、PPT等材料进行修订；2.任课老师结合各自公司办学定位特色，灵活应用教学方法，丰富课堂教学内容，优化设置教学环节，积极引导员工就业；3.对当前就业形势及就业政策进行研讨，如对当前专业发展的形势，就业准备，考研、考公情况，积极引导员工摆正心态，适时抢占就业机会。

温磊、欧阳群两位老师就政策解读、政策利用、传授政策、指导就业、落实就业方面进行了分享，并谈到系列在工作中的就业实战经验及心得体会。

宋杰光从感谢、政策和资源三个方面进行了简要的总结，感谢授课老师们为公司就业工作所做出的努力；希望任课老师们在备课中能吃透国家、省市、区县相关就业创业政策，掌握最新动态，为员工们创业就业及时引导；同时，bevictor伟德也会为任课老师提供相应资源，适时开展校内及校外学习交流，做老师们的坚强后盾，为公司创业就业教育贡献力量。